Eine positive Einstellung des Mittelstandes zur beruflichen Weiterbildung dokumentiert eine Umfrage der Industrie- und Handelskammern in Bayern unter 1400 Unternehmen. Nur drei Prozent der mittelständischen Unternehmen wollen die Weiterbildung in den kommenden zwei Jahren reduzieren, 97 Prozent wollen den Umfang beibehalten oder steigern. 83 Prozent bezahlen Weiterbildungsmaßnahmen ihrer Mitarbeiter ganz und 75 Prozent überprüfen nach der Maßnahme den Erfolg.
Anders als in großen Unternehmen ist die kurzfristige Planung der Maßnahmen je nach Bedarf Standard (80 Prozent der Unternehmen). Die am häufigsten gebuchten Themen sind Controlling, Arbeitsrecht und Mitarbeiterführung. Interessant für Anbieter von Weiterbildungsmaßnahmen ist die Rangfolge eer Auswahlkriterien: An erster Stelle steht das Thema. Es folgen die Praxisorientierung sowie die Fachkompetenz der Trainer, dann erst entscheiden die Kosten. Laut IHK rangiert in der Gunst der Unternehmen die IHK als Anbieter noch vor privaten Anbietern, Fachhochschulen und Universitäten. (ml)
