Viele Mittelständler vertrauen nicht nur bei Ihren Produkten auf die praktische Erfahrung, sondern auch bei der Führung ihres Unternehmens. Lange Zeit geht das in der Regel gut. Mit dem Wachstum des Unternehmens ändern sich aber früher oder später die Spielregeln im Unternehmen. Was im kleinen Kreis einiger weniger Mitarbeiter der Gründerjahre funktionierte, klappt nicht mehr, wenn das Unternehmen so groß geworden ist, dass nicht mehr jeder jeden kennt. Familiäre Solidarität und kurze Informationswege weichen anonymen Strukturen, Karrierespielchen und Mobbing. Wird dann auch noch der Chef plötzlich krank, bricht nicht selten das Geschäft ein.
Spätestens dann müssen auch Mittelständler über moderne Führungsinstrumente wie Unternehmer-Coaching und Teambuilding nachdenken. Aber was genau ist das? Was darf man von diesen Instrumenten erwarten? Wie läuft so etwas ab? Fragen, die unsere Broschüre „M’BlogSchrift 0608 – Coaching und Teambuilding, moderne Führungsinstrumente für den Mittelstand“ beantwortet. Autor und Unternehmensberater Dr. Jürgen Kaack, Managing Director der STZ-Consulting Group, zeigt, dass diese beiden Führungsinstrumente gerade mittelständische Unternehmen vor schweren Krisen auf dem Weg nach oben bewahren können.
Diese 18-seitige Broschüre steht wie immer unseren Blog-Besuchern kostenlos als PDF per Download zur Verfügung (ca. 1,1 Mbyte). (ml) 
P.S. Alle M’BlogSchriften auf einen Blick finden Sie im Zeitschriftenkiosk des MittelstandsWiki.
