Wie eine Umfrage von Forsa und impulse ergab, beteiligen sich Mitarbeiter großer Unternehmen häufiger mit eigenen Ideen als Mitarbeiter kleiner Firmen. Ein Grund könnte das besser strukturierte interne Vorschlagswesen in großen Firmen sein. Eventuell fürchten Mitarbeiter kleiner Firmen aber auch einfach, mit eigenen Ideen den Inhaber vor den Kopf zu stoßen, denn in kleinen Firmen stammen Abläufe, Produktideen und Verfahren fast immer noch vom Gründer und Inhaber selbst. (Forsa/ml)
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