Ausbildungsordnungen werden modernisiert

Zum 1. August werden vier neue Berufe offiziell gestartet und 18 Ausbildungsberufe modernisiert. Die Modernisierung kommt nicht nur den jungen Menschen zugute, die sich ausbilden lassen wollen, sondern auch den Betrieben, die so besser ausbilden können. Die neuen Berufe werden laut Bundeswirtschaftsministerium nach intensiven Kontakten mit den Branchen ins Leben gerufen.

Der Mathematisch-technische Softwareentwickler wurde unter Beteiligung von Wirtschaftsunternehmen, Forschungseinrichtungen, Rechenzentren und Hochschulen entwickelt. Dort werden die Fachkräfte für die Konzeption und Realisierung von Software-Systemen auf der Basis mathematischer Modelle benötigt. In der Holz- und Bautenschutzbranche gibt es zukünftig die Möglichkeit, sowohl eine zweijährige wie eine dreijährige Berufsausbildung anzubieten. Der neue Sportfachmann ist Teil eines Qualifizierungskonzeptes für die Sport- und Fitnessbranche. Er teilt sich mit dem ebenfalls modernisierten Sport- und Fitnesskaufmann eine über zwei Jahre dauernde Qualifikation, auf die im 3. Jahr eine Spezialisierung im sportpraktischen Bereich aufbaut.

Bei der Modernisierung von Berufen geht es nach Angaben des Bundeswirtschaftsministeriums im Wesentlichen darum, den aktuellen Erfordernissen der Ausbildungsbetriebe mehr Rechnung zu tragen. So wird der Brauer und Mälzer zukünftig auch Experte für „Biermixgetränke“. Der Mechatroniker für Kältetechnik wird zukünftig neben dem Handwerk auch in Industriebetrieben ausgebildet werden. Umgekehrt wird der Mediengestalter Digital und Print neben der Industrie auch für das Handwerk geöffnet.

In den modernisierten Elektro- und Metallberufen wird die Zwischenprüfung ersatzlos gestrichen und dauerhaft durch eine zweigeteilte Abschlussprüfung ersetzt. Durch moderate Zeiten wird sich der Prüfungsaufwand in diesen Berufen deutlich reduzieren, ohne dass sich die Aussagefähigkeit der Abschlussprüfung verringert.

Die neuen, praxisgerechten Verordnungen soll nach dem Willen von Bundeswirtschaftsminister Michael Glos auch solche Betriebe zu einem Lehrstellenangebot ermutigen, die bisher nicht ausgebildet haben.“ (BMWi/ml)