Während die einen noch suchen, werden die anderen längst gesucht. Vor allem technische Branchen leiden bereits massiv unter dem Mangel an Fachkräften und geeignetem Nachwuchs. In diesen Branchen sind es wiederum mittelständische Unternehmen, die sich besonders schwer tun, ausreichend Nachwuchs zu finden, da ihnen die Großunternehmen nicht selten Jahr für Jahr die besten Ausgebildeten wegkaufen, statt selbst ausreichend Nachwuchs auszubilden.
Was tun? Unsere Autorin Sabine Philipp beleuchtet in ihrem Beitrag „Auszubildende – Geduld findet die Richtigen“ die Situation des Mittelstands und beschreibt Methoden, Mittel und Wege, geeignete Bewerber für eine Ausbildung zu finden. (ml)
