Im „war for talent“ ziehen Unternehmen aus dem Mittelstand oft den Kürzeren. Allerdings hat sich bereits gezeigt, dass mit Fortbildungsmaßnahmen und guter Mitarbeiterpflege dem Fachkräftemangel durchaus zu steuern ist. Eine Online-Lösung hierfür hat zuletzt die Sage Group vorgestellt: Sage HR Online ist speziell für den Bedarf von KMU konzipiert und hilft mittelständischen Unternehmen dabei, talentierten Nachwuchs zu akquirieren und das Unternehmensansehen bei Arbeitssuchenden zu stärken.
Als Software as a Service hält die Lösung Implementierungskosten und -aufwand gering; sie funktioniert jederzeit ohne Installation von einem beliebigen Internet-fähigen Gerät aus. Sämtliche Stellenausschreibungen und die entsprechenden Prozesse kann die Personalabteilung über eine einzige Anwendungsplattform optimieren. Ein umfassender Zugang zum Talentpool bietet zudem die Integration sozialer Medien wie Facebook und LinkedIn. In Deutschland, Österreich und im Vereinigten Königreich ist Sage HR Online bereits verfügbar; in Frankreich und Portugal ist der Launch für März geplant.
