Gemeinsames Personalmarketing findet Nachwuchs 5. Februar 201430. März 2006 von Michael J.M. Lang Gutes Personal mit akademischer Ausbildung zu finden kostet Geld, das im Mittelstand oft fehlt. Deshalb haben jetzt mehrere mittelständische Unternehmen einen Pool gegründet, um gemeinsam auf die Suche zu gehen. Der Academic Workpower Firmen-Pool dient den teilnehmenden Unternehmen unter anderem zur Selbstdarstelllung auf Kontaktmessen an ausgewählten Hochschulen und bietet darüber hinaus Workshops zu karriererelevanten Themen …
Vertrauen bei Outsourcing wichtiger als Dumpingpreise 27. März 201529. März 2006 von Michael J.M. Lang Bereits 72 Prozent aller mittelständischen Unternehmen haben Unternehmensteilbereiche an externe Dienstleister ausgelagert. 33 Prozent planen Auslagerungen. Davon sehen 57 Prozent den größten Vorteil in der Kostensenkung, 52 Prozent in der Konzentration auf das Kerngeschäft und 45 Prozent in einer Verschlankung ihrer gesamten Organisationsstrukturen. Größtes Sparpotenzial bietet der Bereich IT-Services. Zu diesem Ergebnis kommt die Studie …
Portal für Mittelstand und Familie bietet Lösungen 15. November 201629. März 2006 von Michael J.M. Lang Die demografische Entwicklung in Deutschland wird den Mittelstand besonders hart treffen – und kaum ein mittelständisches Unternehmen ist darauf vorbereitet. Neben der größeren Abhängigkeit vom Inlandsmarkt und seiner Demografie (die großen Firmen sind meist auch international tätig), haben schon heute in Regionen mit starken Konzernen vor Ort KMUs bei den hochqualifizierten Arbeitskräften das Nachsehen, da …
Unternehmer sehen E-Learning mit Skepsis 17. November 202028. März 2006 von Michael J.M. Lang Das Gelsenkirchener Institut für Arbeit und Technik (IAT) untersuchte die Haltung von kleinen und mittleren Unternehmen gegenüber E-Learning. In der Ausgabe 1/2006 der Zeitschrift Wirtschaftsbild stellen IAT-Mitarbeiter das Ergebnis vor: E-Learning ist für den Mittelstand nur interessant, wenn damit ein deutlicher und schneller Nutzen verbunden ist. Die Unternehmen nutzen die ITK noch viel zu wenig …
Professor Götz W. Werner spricht über Führung 22. Februar 202128. März 2006 von Thomas Jannot Unternehmergeist, das ist im Zeitalter der Börsenstars und Großkonzerne meist das Statement eines hoch dotierten Angestellten – denn genau das sind Vorstandsvorsitzende in aller Regel. Kaum einer von ihnen hat jemals ein Unternehmen gegründet und ihr Selbstverständnis geht im Kern über ein hochqualifiziertes Angestelltenverständnis nicht hinaus. Daran ist nichts Verwerfliches, aber es unterscheidet sich vom …
Wie Unternehmen Krisen bewältigen können 25. September 202427. März 2006 von Michael J.M. Lang Einen ausführlichen Beitrag zu „Unternehmenskrisen im Mittelstand, Entwicklung, Symptome, Bewältigung“ stellt das Institut für Krisenforschung, Kiel auf seiner Website Krisennavigator kostenlos zur Verfügung. Der Beitrag entstammt der Zeitschrift Die Bank und bietet sowohl Hilfe bei der Analyse des eigenen Unternehmenszustands als auch eine Übersicht über mögliche Maßnahmen und Abläufe während der Krise.
Zentrum für Softwarekonzepte bietet Wissenstransfer 27. März 201527. März 2006 von Michael J.M. Lang Das Zentrum für Softwarekonzepte (ZfS) bietet mittelständischen Unternehmen Unterstützung bei der Konzeptionierung und Entwicklung von Software. Die Arbeit der einzelnen Zentren konzentriert sich auf den Transfer von konzeptionellem Wissen rund um die Entwicklung, Einführung und den Betrieb von flexiblen Softwaresystemen. Dies gilt auch für kleinere Forschungsprojekte.
