McAfee Quarterly Threats Report Q1/2013: Banking-Trojaner erweitert auf Industriespionage

Der jüngste Vierteljahres-Sicherheitsreport von McAfee (Q1/2013) geht deutlich über das gewohnte Statistikmaterial hinaus. So verzeichnet der Bericht nicht nur kräftige Zuwächse bei Spam, Ransomware und Smartphone-Malware (speziell für Android), sondern widmet sich auch der weiteren Entwicklung des Onlinebanking-Trojaners Citadel. Der gefährliche ZeuS-Ableger ist keineswegs am Ende, sondern nimmt vor allem in Europa immer präziser Unternehmen …

Talent Shortage Survey 2013: Personalchefs gehen flexibler mit offenen Stellen um

Eine Studie der ManpowerGroup hat ergeben, dass 35 % der Unter­nehmen in Deutsch­land derzeit Schwierig­keiten haben, ihre offenen Stellen zu be­setzen – das sind 7 % weniger als im Vor­jahr. Der Rück­gang mag auch daran liegen, dass einige Firmen ihre Stra­te­gie über­dacht haben. Herwarth Brune von der Manpower­Group Deutsch­land erklärt: „In­zwischen haben mehr deutsche Arbeit­geber ihre Re­kru­tierungs­strategien …

Arbeitgeberbewertung im Internet: Online-Kritiken vergraulen wechselwillige Fachkräfte

In einer repräsentativen BITKOM-Umfrage haben 26 % der Internet-Nutzer angegeben, sich im Netz schon einmal über Bewertungen von Firmen als Arbeitgeber informiert zu haben. 70 % von denen, die dabei tatsächlich die Absicht hatten, den Job zu wechseln, hätten sich durch diese Bewertung in ihrer Entscheidung beeinflussen lassen – nicht immer zugunsten des potenziellen Arbeitgebers.

IT-Cloud-Index Mittelstand Q4/2012: Cloud Computing erreicht den kleineren Mittelstand

In der größen- und branchenspezifischen Auswertung zeigt der IT-Cloud-Index, dass sich die großen Mittelständler bislang am stärksten mit Cloud Computing auseinandersetzten, während sich kleine Unternehmen dafür allenfalls oberflächlich interessierten. Das hat sich in Q4/2012 grundlegend geändert: Die Cloud-Einsatzbereitschaft des unteren Mittelstands steigt um das Dreifache. Vor allem die Handelsbranche hat deutlichen Nachholbedarf und setzt sich …

Consumerization Study CIO Challanges: Bring Your Own fokussiert auf Führungskräfte

Einerseits sind es die Mitarbeiter selbst, die mit eigenen Mobilgeräten in die Firmen-IT drängen, doch sind andererseits nicht alle Gruppen gleichermaßen gelaunt, ihre Bring-Your-Own-Devices in die unternehmenseigene Gerätekontrolle einzfädeln. Sorgen machen sich die Angestellten vor allem um ihre privaten Daten. Wie Mitarbeiter ohne Verantwortungsbereich im Vergleich zu den Führungskräften BYO im Betrieb erleben, untersucht das …