Rechtzeitig abmahnen statt spät meckern 5. November 201122. Juni 2007 von Michael J.M. Lang Dass Mitarbeiter nicht immer das machen, was der Chef will, ist leider Alltag. Aber nicht jedes Fehlverhalten ist gleich ein Anlass für eine Abmahnung. Umgekehrt kann zu lange Nachsicht ebenso falsch sein, wie uns der Berliner Rechtsanwalt und Abmahnexperte Dr. Hans-Georg Meier im Interview erklärte. Oft soll die Abmahnung als Vorstufe zur Kündigung dienen. Das …
Schwachstelle Mensch erleichtert Datenklau 5. November 201115. Juni 2007 von Michael J.M. Lang Kennen Sie „Bluejacking“? Kannten wir auch nicht – bis Tobias Schrödel, IT-Sicherheitsexperte bei T-Systems uns davon erzählte. Was wie ein dummer Jungenstreich klingt, hat einen ernsten Hintergrund: Das Beispiel zeigt, dass die größte Schwachstelle in der Kette der Mensch ist. Nachlässigkeit und Unwissen öffnet den Gaunern nicht selten das Tor zu den Daten. Aber es …
Geschäftsdaten sind die Achillesferse des Mittelstands 5. November 201112. Juni 2007 von Michael J.M. Lang Daten werden geklaut, sabotiert und ausspioniert, weltweit. Das trifft den zentralen Nerv eines jeden Unternehmens, das solchen Attacken ausgesetzt ist, vor allem aber mittelständische Firmen. Deren Sensibilität für die Gefahren und Absicherungen gegen kriminelle Angriffe lassen oft zu wünschen übrig, wissen unsere beiden Interviewpartner Tobias Schrödel, IT-Sicherheitsexperte bei T-Systems und Matthias Wilder, Antiviren-Experte beim renommierten …
Zum Personalmanagement gehört interne Ausbildung 5. Februar 20147. Juni 2007 von Michael J.M. Lang Fehlen einem KMU Ingenieure, ist aktive Suche an Hochschulen ein Lösungsweg. Andere Firmenbereiche sind damit aber nicht abzudecken. Dann muss die interne Ausbildung hinzukommen. Um danach die ausgebildeten Mitarbeiter auch langfristig an das Unternehmen zu binden, bedarf es weiterer Instrument des Personalmanagements. Sven Weickert, Geschäftsführer des Instituts für Personalmanagement in Berlin, erläutert, welche zur Verfügung …
Wie sich KMU vor dem Demografieschock schützen 5. November 20115. Juni 2007 von Michael J.M. Lang Die Arbeitslosenzahlen sinken, Fachkräfte werden knapp. Für einen Teil des Mittelstands beginnt bereits der Wettlauf mit den Großunternehmen um hochqualifizierte Mitarbeiter. Für diese sind große Unternehmen meist attraktiver. Gleichzeitig sinkt durch die demografische Entwicklung die Zahl junger Fachkräfte überproportional. Wie können mittelständische Unternehmer dem personellen Ausbluten und Vergreisen vorbeugen? Wir fragten Sven Weickert (siehe Bild), …
ZIVIL prämiert couragiertes Engagement 25. September 20241. Juni 2007 von Michael J.M. Lang „ZIVIL“ heißt der Preis, mit dem der Verein der Wirtschaftsjunioren Deutschland (WJD) das herausragende gesellschaftliche Engagement mittelständischer Unternehmer auszeichnen will. Die Schirmherrschaft hat Bundeswirtschaftsminister Michael Glos übernommen. Die Wirtschaftsjunioren haben mehr als 10.000 aktive Mitgliedern aus allen Bereichen der Wirtschaft und sind damit der mitgliederstärkste deutsche Verband von Unternehmern und Führungskräften unter 40 Jahren.
Unternehmertum jenseits von Egoland 12. Juni 201830. Mai 2007 von Michael J.M. Lang Unternehmer werden von vielen Deutschen als geldgeile Egoisten betrachtet. Bestechungsskandale und horrende Abfindungen für gescheiterte Topmanager scheinen das zu bestätigen. Aber wer mittelständische Unternehmer kennt, weiß, dass sie anders ticken. Mehr noch: Seit Jahren steigt die Zahl jener, die sich ganz bewusst für die Gesellschaft engagieren, oft aus dem Gefühl heraus, zum Dank für die …
