Arbeitsmarkt

Arbeitsmarkt: Zahl der Erwerbstätigen im November weiter rückläufig

Im November 2009 waren nach vorläufigen Berechnungen des Statistischen Bundesamts 40,41 Millionen Menschen in Deutschland erwerbstätig – rund 332.000 bzw. 0,8 % weniger als im November vorletzten Jahres. Im Vergleich mit Oktober 2009 sank die Zahl der Erwerbstätigen im November um 47.000; das entspricht einem Minus von 0,1 %. Saisonbereinigt ergibt sich gegenüber dem Oktober allerdings nur …

DIHK-Umfrage: Flexibilisierung des Arbeitsmarkts statt Mindestlöhne

Eine aktuelle Unternehmensbefragung des Deutschen Industrie- und Handelskammertags (DIHK) ergab, dass die meisten Kam­mer­be­trie­be der Meinung sind, eine Flexibilisierung des Arbeitsmarkts sei der derzeitigen Situation angemessener als die Ausweitung der Min­dest­löh­ne – um es dezent auszudrücken. Auch wenn die Un­ter­neh­men bislang erfreulicherweise weitgehend an ihren Stamm­be­leg­schaf­ten festhalten – der DIHK rechnet in den kommenden Monaten …

Unternehmensgründungen: Mehr Gründergeist in grauen Köpfen

In den kommenden Jahren werden vermehrt Menschen der Generation 50+ neue Unternehmen gründen. Dagegen wird in den jüngeren, geburtenschwachen Jahrgängen der Anteil unternehmerisch aktiver Personen eher sinken. Das besagt eine aktuelle Studie, die den Einfluss von Veränderungen der Altersstruktur auf das unternehmerische Potenzial von Regionen unter die Lupe nimmt. Das Fazit: Je dichter das soziale …

Arbeitsmarkt für Ingenieure: Ingenieurarbeitslosigkeit im November rückläufig

Nach aktuellen Angaben des Vereins Deutscher Ingenieure (VDI) fehlten in Deutschland im November rund 25.500 Ingenieure. Die Ingenieurlücke ging damit um nur 0,4 % im Vergleich zum Vormonat zurück. Die Zahl der offenen Stellen lag im November bei 50.500 und sank ebenfalls leicht. Damit zeige sich laut VDI-Direktor Dr. Willi Fuchs der Ingenieurarbeitsmarkt zum Ende 2009 …

Studie bestätigt: KMU schaffen mehr Arbeitsplätze als Großunternehmen

Jüngste Untersuchungen verschiedener Institute bestritten die tra­di­tio­nell als hoch erachtete Bedeutung kleiner und mittlerer Un­ter­neh­men (KMU) für den deutschen Arbeitsmarkt. Sie bestritten zum Teil heftig, dass in diesem Punkt mittelständische Unternehmen den Großunternehmen überlegen seien (Mittelstandshypothese). Das Institut für Mittelstandsforschung (IfM) Bonn unternahm nun auf Basis des Umsatzsteuerpanels den Versuch, die Zweifler zu widerlegen. Das …

Fachkräfte-Zuwanderung: Anerkennung für ausländische Abschlüsse in Sicht

Während vor allem mittelständische Unternehmen im Inland händeringend Fachkräfte suchen – und im Ausland finden könnten, meiden ausländische Hochqualifizierte und Akademiker Deutschland nicht selten wegen der Weigerung, ihre Abschlüsse anzuerkennen. Eine absurde Situation, die laut Bundesregierung bis spätestens Anfang 2011 durch eine gesetzlich geregelte Anerkennung behoben werden soll. Spätestens im zweiten Halbjahr 2010 will die Regierung …