Arbeitsmarkt: Training im Betrieb erhöht Chancen von Arbeitslosen

Betriebliche Trainingsmaßnahmen erhöhen die Be­schäf­ti­gungs­wahr­schein­lich­keit von Arbeitslosengeld-II-Empfängern deutlich und auch auf längere Sicht. Das beweist eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Verglichen mit ähnlichen Arbeitslosen ohne Training, liegt 28 Monate nach der Maßnahme die Beschäftigungsquote der einstigen Teilnehmer bis zu 21 Prozentpunkte höher. Schulische Trainingsmaßnahmen, die Eignungen feststellen oder Kenntnisse vermitteln, steigern …

Arbeitsmarkt im Oktober: Unerwartet günstige Entwicklung der Arbeitslosenquote

Die Arbeitslosigkeit ist von September auf Oktober – wie jeden Herbst üblich – gesunken. Im Osten Deutschlands fiel die Herbstbelebung mit einem Rückgang um 40.000 Arbeitslose auf 1,0 Millionen etwas deutlicher aus als im Westen. In den alten Bundesländern schrumpfte die Arbeitslosenzahl um 78.000 auf 2,23 Millionen. Im gesamten Bundesgebiet ging die Arbeitslosenzahl um 118.000 …

High Potentials: Stipendiaten locken Ausland und Selbstständigkeit

Top-Studenten sind auch in der Krise mobil und risikobereit. 65 % der sogenannten High Potentials können sich vorstellen, im Ausland zu arbeiten, fast 27 % bevorzugen sogar eine Anstellung außerhalb Deutschlands. Wirtschaftswissenschaftler werden zu fast 40 % vom Ausland angezogen. Bei den Geistes- und Sozialwissenschaftlern sind es immerhin 33 %. Mathematiker, Physiker und Informatiker sind da deutlich weniger mobil: …

Employer Branding: Die 50 weltweit attraktivsten Arbeitgeber

Das Stockholmer Beratungsunternehmen Universum ermittelte die 50 weltweit attraktivsten Arbeitgeber. Das Unternehmen ist auf „Employer Branding“ spezialisiert, d. h., es befasst sich mit dem Image von Unternehmen als Arbeitgeber. Für die Studie befragte das Stockholmer Beratungsunternehmen fast 120.000 Studenten in den wirtschaftlich wichtigsten Ländern nach den attraktivsten Arbeitgebern. Gewonnen hat diese Schlacht um die Gunst der …

Arbeitsmarkt: Internet für Mitarbeitersuche nahezu unentbehrlich

Das Internet mausert sich immer mehr zum Königsweg für Jobsuchende. Im dritten Quartal 2009 verzeichneten die Online-Jobbörsen nach Angaben des Branchenverbands BITKOM in Deutschland über 23 Millionen Besuche – ein Plus von 28 % gegenüber dem gleichen Zeitraum des letzten Jahres. Online-Jobbörsen ermöglichen eine sehr zielgenaue Suche nach Art der Tätigkeit, Anforderungen an die Qualifikation und …

Mindestlohndebatte: Grenze für sittenwidrige Löhne reicht nicht

Die neue schwarzgelbe Bundesregierung überlegt derzeit die Einführung eines Gesetzes gegen sittenwidrige Löhne. Im Gespräch ist eine Lohnuntergrenze, die ein Drittel unter dem branchenspezifischen Durchschnittslohn liegen könnte. Das gewerkschaftsnahe Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Institut (WSI) in der Hans-Böckler-Stiftung moniert nun, dass bei dieser Rechnung eine Reihe von nicht mehr existenzsichernden Löhnen entstehen würden.