Bei Arbeitsplatzsicherheit zum Verzicht bereit

Wenn es darum geht, die Arbeitsplätze im eigenen Unternehmen zu sichern, sind die meisten Deutschen bereit, notfalls auch Verzicht zu üben. So würden z. B. rund 60 % der Arbeitnehmer Zugeständnisse machen, wenn der Arbeitgeber als Gegenleistung auf Stellenstreichungen verzichtet. Dies ergab die aktuelle „Frage des Monats“, die das Marktforschungsinstitut GfK zusammen mit der „Welt am Sonntag“ …

Jetzt ist für Arbeitnehmer die Zeit der Vorleistungen

In der Krise fürchten viele Menschen am Ende ohne Arbeit dazustehen, darunter nicht nur Beschäftigte, sondern auch Studenten und Absolventen. Sie befürchten, nach dem Abschluss keinen Job zu finden, wie Sportökonom Prof. Dr. Frank Daumann von der Friedrich-Schiller-Universität Jena bei seinen eigenen Studenten feststellen musste. Er und seine seine Mitarbeiter nahmen das zum Anlass, diese …

Arbeit im zweiten Quartal um 4,8 Prozent teurer

Eine Stunde Arbeit kostete deutsche Arbeitgeber im zweiten Quartal 2009 im Produzierenden Gewerbe und im Dienstleistungsbereich im Durchschnitt kalenderbereinigt 4,8 %(1) mehr als im zweiten Quartal des letzten Jahres. Laut Statistischem Bundesamt ist das nach dem An­stieg im ersten Quartal der zweithöchste An­stieg im Jahresvergleich seit zwölf Jahren. Im Vergleich zum Vorquartal stiegen die Ar­beits­kos­ten …

Einstellungsbereitschaft deutscher Unternehmen steigt

Viel früher als erwartet sind die Unternehmen trotz Rezession wieder vermehrt bereit, neue Mitarbeiter einzustellen oder die Zahl der Mitarbeiter zumindest beizubehalten. Das zeigt das heute veröffentlichte Arbeitsmarktbarometer für das vierte Quartal 2009 des Personaldienstleisters Manpower. Rund 83 % der im Rahmen der Studie befragten Unternehmen bekundeten, den Personalstand halten zu wollen. Immerhin 7 % wollen sogar …

Generationenmix von allen Altersgruppen geschätzt

Fast zwei Drittel (63 %) der deutschen Arbeitnehmer sind der Meinung, dass sich die Zusammenarbeit mit Kollegen verschiedener Altersgruppen positiv auf die Produktivität eines Unternehmens auswirkt. Das ergab eine internationale Studie der Personalberatung Kelly Services zu Genera­tio­nen­un­ter­schie­den am Arbeitsplatz. Wer nun glaubt, nur ältere Beschäftigte wären dieser Meinung, irrt. Auch von den 18- bis 29-Jährigen sind …

Anstieg der Arbeitslosigkeit erneut moderat

Die Entwicklung am Arbeitsmarkt im August unterscheidet sich nur wenig von jener im Juli. Entgegen vielen Prognosen stieg die Zahl der Arbeitslosen im August nur moderat – und überraschend geringfügig angesichts der Rezession. Auch im August war nach Aussage von Frank-J. Weise, dem Vorstandsvorsitzenden der Bundesagentur für Arbeit (BA), der wichtigste Sta­bi­li­sierungsfak­tor die Kurzarbeit. So …