Über den Umgang mit Praktikanten

Ist das Image vom ausgebeuteten Praktikanten nur ein Zerrbild? Eine Blitzumfrage des Bundesverbands mittelständische Wirtschaft (BVMW) unter rund 300 Mitgliedsunternehmen im April dieses Jahres ergab: Die Mehrheit der mittelständischen Unternehmen behandelt Praktikanten fair. Über ein Viertel der Betriebe zahlt den Praktikanten sogar zwischen 400 und 800 Euro im Monat und vier von zehn Praktikanten wurden …

Konjunktur sorgt für weiteren Beschäftigungszuwachs

Nach vorläufigen Berechnungen des Statistischen Bundesamtes ist im zweiten Quartal 2007 die Zahl der beschäftigten Deutschen nochmals um 1,7% gestiegen. Das bedeutet: Weitere 671.000 Menschen haben Arbeit gefunden. Dieser Anstieg ist damit zwar geringer ausgefallen als im ersten Quartal (saisonal üblich), liegt aber mit 470.000 Personen oder 1,2% um rund 40.000 Personen höher als im …

Bautarife endgültig unter Dach und Fach

Ein schier endloses Trauerspiel ging nun doch noch zu Ende. Augenscheinlich mit Erleichterung kommentierte laut Presseinformation heute in Berlin der Verhandlungsführer der Arbeitgeber, Prof. Thomas Bauer, die finale Einigung im Tarifkonflikt im deutschen Baugewerbe mit den Worten: „Wir sind sehr erleichtert, dass die Tarifrunde 2007 nun endlich erfolgreich beendet werden konnte. Der Schiedsspruch vom 19. …

Jede vierte Stelle ist für junge Forscher reserviert

Noch im Frühjahr wurden in erster Linie Produktmanager für das anziehende Geschäft gesucht. Seitdem sind die Unternehmen auf eine innovations- orientierte Personalpolitik eingeschwenkt: Die Anzahl der Stellenangebote für Forscher ist nach oben geschnellt. Während sich im Januar und April 2007 jeweils circa 15% aller Ausschreibungen an Entwickler richteten, hat sich der Anteil im Juli fast …

Outsourcing-Welle gut für deutsche Anwendungsentwickler

Bei Outsourcing-Projekten bevorzugen deutsche IT-Entscheider Anbieter aus dem eigenen Land. 88% der IT-Verantwortlichen haben bei der Vergabe von Programmieraufträgen schon mit deutschen Entwicklern gearbeitet. Erreichbarkeit, Kontinuität der Entwicklung und Rechtssicherheit wiegen die Kostenvorteile einer Offshore-Entwicklung häufig auf. Selbst wenn deutsche Unternehmen Software-Entwicklungsprojekte an ausländische Dienstleister outsourcen, verbleiben die meisten Arbeitsplätze im Inland.