BDI-Mittelstandspanel Frühjahr 2012: Eurokrise, Energiekosten und Azubimangel sind die Hauptschwierigkeiten

Dem BDI-Mittelstandspanel zufolge beurteilen 53 % der befragten Unternehmen die gegenwärtige Situation positiv. Die weiteren Perspektiven sind aber offenbar unsicher. Als größte Konjunktur­risiken für die nähere Zukunft sehen die Unternehmen laut BDI die Schulden­krise in Europa (68 %) und die Entwicklung der Energie- und Rohstoff­preise (67 % bzw. 62 %). Trotz der konjunkturellen Risiken bleibe aber die Bewertung …

Hannover Messe: VenDASys macht Physikunterricht wieder spannend

Auf der laufenden Hannover Messe stellen Forscher der Universität des Saarlandes die Experimentierplattform VenDASys vor, mit der sich komplexe Versuchsaufbauten für den Physik- und Technikunterricht betreiben lassen sollen. Prof. Andreas Schütze, der die Plattform mit seinen Mitarbeitern entwickelt hat, verfolgt dabei vor allem ein Ziel: moderne, durch Mikrosensoren gesteuerte Technik erlebbar zu machen.

Ausbildungsreform: Ausbildung zum Schilder- und Lichtreklamehersteller wird aktualisiert

Berufsbilder müssen immer wieder an verbesserte Arbeitsgeräte, sich wandelnde Kundenansprüche und Märkte angepasst werden, sollen sie bei Jugendlichen auf Interesse stoßen und ihnen eine Zukunft bieten können. Den Schilder- und Lichtreklameherstellern haben sich in den letzten Jahren dank neuer Techniken und Kundenwünsche neue Tätigkeitsfelder und Märkte geöffnet. Dem trägt nun eine modernisierte Ausbildungsordnung Rechnung.

VDE-Trendreport: Elektroingenieure sind die Gewinner am Arbeitsmarkt

Die Berufsaussichten für Elektroingenieure sind trotz Wirtschaftskrise glänzend – das glauben 97 % der vom Verband der Elektrotechnik Elektronik und Informations­technik (VDE) für den VDE-Trendreport befragten VDE-Mitgliedsunter­nehmen und Hochschulen. 94 % der Befragten sehen im sich verschärfenden internationalen Wettbewerb um Fachkräfte der Elektro- und Informa­tionstechnik die Ursache.

Unternehmensnachfolge: Rechtzeitige Übergabe sorgt für frischen Wind

Klare Worte von einem Bäckermeister, der mit Opti­mismus in die Zukunft blickt: Wer dem Wettbewerb gewachsen bleiben will, muss frischen Ideen eine Chance geben und rechtzeitig jüngere Leute ans Ruder lassen. Thomas Müller, Landesinnungsver­bandschef des Bäcker- und Konditoren­handwerks Mecklenburg-Vorpommern will seinen Betrieb deshalb bereits mit 55 an seine dann 30-jährige Tochter übergeben, wie er uns im …

ZEW-Studie: Wechsler profitieren von guten Ausbildungsbetrieben

Junge Leute, die gleich nach dem Ende der Ausbil­dung den Arbeitgeber wechseln, stehen oft im Ver­dacht, Problemen mit ihrem alten Arbeitgeber aus dem Weg gehen zu wollen. Die Folge sind – vergli­chen mit den Löhnen und Gehältern junger Fach­kräfte, die im Ausbildungsbetrieb bleiben – deutlich geringere Entlohnungen. Aber es gibt Ausnahmen: Betriebswechsler aus Ausbildungsbetrieben mit …