Berufsausbildung und Bachelor können koexistieren

Sorgen, die neuen Bachelorstudiengänge könnten die duale Berufsausbildung verdrängen, seien weitgehend unbegründet, beruhigt das Institut der deutschen Wirtschaft Köln (IW). Eine Studie des Instituts im Auftrag des Bundeswirtschaftsministeriums habe ergeben, dass mehr als zwei Drittel der angestellten beruflich Ausgebildeten qualifizierte Tätigkeiten ausüben; 16% besetzen eine leitende Position.

Verordnung zur Ausbildereignung tritt wieder in Kraft

Am 1. August 2009 tritt eine überarbeitete Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) in Kraft. Sie legt die wichtigsten Aufgaben für die Ausbilder fest. Diese müssen z.B. beurteilen können, ob im Betrieb die Voraussetzungen für eine gute Ausbildung erfüllt sind, bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken und die Ausbildung im Betrieb vorbereiten. Um die Auszubildenden zu einem erfolgreichen Abschluss …

Ausbildungspakt erneut erfolgreich umgesetzt

Im mittlerweile fünften Jahr, in dem der Ausbildungspakt mit der Wirtschaft besteht, wurden die Pakt-Zusagen erneut erfüllt und in vielen Bereichen sogar übertroffen: Jedem ausbildungswilligen und -fähigen Jugendlichen konnte nach Angaben des Bundeswirtschaftsministeriums ein Angebot auf Ausbildung gemacht werden. Die Zahl der neu abgeschlossenen Ausbildungsverträge liegt 2008 bei deutlichem Bewerberrückgang nur leicht unter Vorjahresniveau.

Experten begrüßen Novelle des Meister-BAföG

Die Gesetzesnovelle zur Änderung des Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetzes (AFBG), oft auch als Meister-BAföG (wir berichteten darüber) bezeichnet, wird von den Experten grundsätzlich begrüßt, wie am Montag bei einer Anhörung des Ausschusses für Bildung, Forschung und Technikfolgenabschätzung deutlich wurde. Diese waren sich einig, dass der Entwurf für ein Zweites Gesetz zur Änderung des AFBG die Förderungslücke zwischen dem …

Weiblicher Fachkräftenachwuchs für den Mittelstand

Nach wie vor gibt es zu wenig Absolventinnen technischer Studiengänge, die sich für eine Karriere in der Wirtschaft entscheiden. Das gilt vor allem für den Mittelstand. Die Broschüre „Weiblicher Fachkräftenachwuchs für den Mittelstand“ stellt die besten Konzepte, Projekte und Ideen aus einem Workshop zum Thema der Fachhochschule Bielefeld vor. Der Schwerpunkt der Dokumentation liegt auf …