Einhellige Kritik des BDA und DGB am Ausbildungsbonus

Sowohl Arbeitgeber als auch Gewerkschaften sehen dringenden Korrekturbedarf beim geplanten Ausbildungsbonus (wir berichteten darüber). In einer öffentlichen Anhörung des Arbeitsausschusses am Montag zum Gesetzentwurf der Bundesregierung begründeten Vertreter der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) und des Deutschen Gewerkschaftsbunds (DGB) ihre Forderung nach einer Korrektur der Rahmenbedingungen. Beide Seiten befürchten Mitnahmeeffekte. Die Zielgruppe sei viel zu …

E-Learning reizt KMU, weckt aber auch manche Skepsis

Eine Umfrage für das „Trendbarometer für kleine und mittelständische Unternehmen“ ergab, dass sich 42% der befragten KMU für computergestützte Weiterbildungsprogramme interessieren oder solche bereits nutzen. Besonders IT-Kenntnisse werden so geschult. Allerdings kritisiert jeder Zweite die hohen Kosten und den Aufwand für die Implementierung. Vielen Betrieben fehlen zudem branchenspezifische Module.

Neuer Ausbildungsberuf Fotomedienfachmann/-frau

Ab 1. August gibt es einen neuen Ausbildungsberuf „Fotomedienfachmann/Fotomedienfachfrau“. Damit wird die Ausbildungslandschaft wieder ein Stück zeitgerechter, denn die digitale Fotografie ist aus dem Alltag nicht mehr wegzudenken und die Konsumenten bis hin zu Profifotografen brauchen eine kompetente Beratung im Handel. Auch Fotolabors und Hersteller von Bildtechnik benötigen dringend Fachkräfte mit diesem Berufsprofil.

Betriebliche Ausbildung oft lohnender als vermutet

Die Erfahrung scheint die Unternehmen zu lehren, dass Azubis im Vergleich zu Un- und Angelernten mehr kosten als sie einbringen. Nicht selten machen Unternehmen, die statt auszubilden, auf die Beschäftigung von Un- und Angelernten setzen, jedoch ein Verlustgeschäft, fanden jetzt das Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) in Mannheim und die Universität Zürich in einer gemeinsamen …

KMU setzen vermehrt auf Weiterbildung

Kleine und mittelständische Unternehmen investieren zunehmend in die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter, wie eine Umfrage unter 400 deutschen Unternehmen durch das Marktforschungsunternehmen TechConsult ergab. 89% der Befragten bieten schon heute konkrete Schulungen an. Jeder vierte Geschäftsführer sieht im computer- und internetgestützten E-Learning eine Alternative zu Präsenzveranstaltungen. Neben der Vermittlung von fachlichen Informationen gewinnen zudem soziale Fähigkeiten …