HR-Report 2012/2013: Unternehmen suchen Fachkräfte über alle Kanäle 2. März 20217. Februar 2013 von Sabine Philipp Dem HR-Report 2012/2013 zufolge, den das Institut für Beschäftigung und Employability (IBE) jährlich mit dem Personaldienstleister Hays veröffentlicht, suchen 79 % der befragten Entscheider nach Fachkräften, wobei 70 % angeben, große Schwierigkeiten bei der Besetzung offener Stellen mit qualifiziertem Personal zu haben (Vorjahr: 39 %). Um diesen Engpässen zu begegnen, setzten Unternehmen auf Mitarbeiterbindung und verstärkten ihre Rekrutierungsaktivitäten …
DGQ-Weiterbildungsbarometer: Finanz und Versicherung investieren am meisten in Weiterbildung 2. März 20216. Februar 2013 von Sabine Philipp Laut Weiterbildungs-Barometer der Deutschen Gesellschaft für Qualität (DGQ) schwankt das in deutschen Firmen bereitgestellte jährliche Gesamtbudget für Mitarbeiterschulungen nach Branche und Unternehmensgröße erheblich. Am meisten investierten Finanz- und Versicherungsdienstleister in die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter.
ifaa-Trendbarometer: Arbeitszufriedenheit bestimmt die Mitarbeiterbindung 2. März 202131. Januar 2013 von Sabine Philipp Im Zeichen des demografischen Wandels rücken vor allem Themen in den Vordergrund, die den Mitarbeiter im Fokus haben. Zu diesem Fazit kommt das Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e.V. (ifaa) in seiner Auswertung des ifaa-Trendbarometers Arbeitswelt. Dazu gehörten Arbeitszufriedenheit, ergonomische Arbeitsgestaltung und betriebliches Gesundheitsmanagement. Laut ifaa zeigt sich damit der Trend zum Bedeutungswachstum mitarbeiterbezogener „Wohlfühlfaktoren“ zur …
Bundesagentur für Arbeit: BA-Statistik beschreibt den Fachkräftemangel 2. März 202110. Januar 2013 von Sabine Philipp Gibt es nun einen Fachkräftemangel in der deutschen Wirtschaft oder nicht? Dieser Frage ist die Bundesagentur für Arbeit (BA) nachgegangen. BA-Vorstand Raimund Becker erklärt: „Einen flächendeckenden Fachkräftemangel gibt es in Deutschland aktuell nicht. Es gibt aber Warnsignale. In einzelnen Branchen haben sich die bereits existierenden Mangelsituationen weiter verstärkt. Konkret sind hier technische und Gesundheits- und …
StepStone-Umfrage: Fach- und Führungskräfte starten 2013 optimistisch 18. März 20247. Januar 2013 von Sabine Philipp Eine Umfrage der Online-Jobbörse Stepstone, an der rund 2400 Fach- und Führungskräfte teilgenommen haben, zeichnet trotz Eurokrise ein recht erwartungsvolles Bild.
Karrierenetzwerke: Bundesagentur für Arbeit kooperiert mit Xing 2. März 202119. Dezember 2012 von Sabine Philipp Wie die Bundesagentur für Arbeit mitteilt, können Arbeitgeber, die bei Xing eine Stellenanzeige veröffentlichen, diese nun auch zusätzlich und kostenlos bei der Jobbörse der BA einstellen. Beide Stellen arbeiten dabei Hand in Hand.
Hays HR-Report 2012/2013: Mitarbeiterbindung rückt in den Mittelpunkt 5. Februar 201413. Dezember 2012 von Sabine Philipp Dem neuen HR-Report 2012/2013 des Instituts für Beschäftigung und Employability (IBE) und der Hays AG zufolge zeigt der demografische Wandel Wirkung: Führungskräfte haben demnach die Förderung einer nachhaltigen Unternehmenskultur zu ihrem wichtigsten Human-Resources-Thema gemacht, direkt gefolgt von der Mitarbeiterbindung. Denn durch ein gutes Betriebsklima würden Mitarbeiter im Zuge des zunehmenden Fachkräftemangels am ehesten gehalten.
