Arbeitsmarkt: Spezialisten fehlen immer – irgendwie … 21. Juli 20212. Dezember 2010 von Michael J.M. Lang Qualifizierte Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital eines jeden Unternehmens und dementsprechend gesucht. Das war immer so und wird wohl auch immer so bleiben. Volkswirtschaftlich gefährlich wird die Situation aber dann, wenn es so wenig Fachkräfte gibt, dass die Wirtschaft gezwungen ist, unter ihrer eigentlichen Leistungsfähigkeit zu dümpeln. Ob Letzteres in Deutschland der Fall ist, darüber …
Fachkräftemangel, Teil 2: Zeitarbeit ist mehr als nur ein Lückenfüller 5. Februar 201429. November 2010 von Michael J.M. Lang Die Zeitarbeitsagenturen werden in den Medien und von Gewerkschaften gerne als neoliberale Sklavenhalter verdammt. Dabei wird von den Kritikern unterstellt, dass es nur um die möglichst billige Vermittlung von Aushilfskräften ginge und das oberste, wenn nicht gar einzige Ziel von Arbeitnehmern die lebenslange Anstellung sei. Aber die Berufs- und Lebenswege, Vorstellungen und Prioritäten von Menschen …
Fachkräftemangel, Teil 1: Personalreserven im eigenen Land ausschöpfen! 5. Februar 201422. November 2010 von Michael J.M. Lang Nach Monaten der Klage setzt sich langsam eine differenziertere Sichtweise zum Thema Fachkräftemangel durch. Gibt es denn in Deutschland trotz drei Millionen Arbeitslosen wirklich zu wenige Arbeitskräfte mit ausreichender Qualifizierung? Dass sich selbst Wissenschaftler in dieser Frage nicht ganz einig sind, darüber haben wir schon berichtet. Nun haben wir Gerd Galonska, einen Experten der Arbeitsmarktpraxis zu …
Fachkräfte-Einwanderung: Deutsche zu abweisend, Deutsch zu schwer 15. Oktober 202418. November 2010 von Michael J.M. Lang Deutschland braucht kluge Köpfe aus dem Ausland. Aber nur wenige kommen. Warum das so ist? Der Deutschen Industrie- und Handelskammertag (DIHK) stellte diese Frage seinen Auslandshandelskammern (AHKs). Fazit: Trotz guter Bildungsangebote, Infrastruktur und Lebensqualität gilt Deutschland bei ausländischen Fachkräften und Studenten nur als mäßig attraktiv. Vor allem, weil sie die Ablehnung der Deutschen fürchten und …
Familienunternehmen: Trotz Fachkräftemangel auf Expansionskurs 15. September 20203. November 2010 von Michael J.M. Lang Die deutschen Familienunternehmen starten nach der Wirtschaftskrise durch, denn an Selbstbewusstsein mangelt es ihnen nicht, so das Ergebnis der Studie Familienunternehmen 2010 der Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft PricewaterhouseCoopers (PwC). Dafür mangelt es den deutschen Unternehmen an Fachkräften. Insgesamt aber stehen die deutschen Familienunternehmen im internationalen Vergleich dank klarer Wachstumsstrategien gut da. Trotz der letzten, extrem tiefen …
Fachkräftemangel: Engpässe auch in den Ausbildungsberufen 14. Juli 202022. Oktober 2010 von Michael J.M. Lang Fehlten in Deutschland lange Zeit vor allem Ingenieure, so werden nun die Lücken auch bei den Fachkräften in den Ausbildungsberufen immer sichtbarer. Gut jedes dritte Unternehmen – das ergab nun eine Befragung von knapp 1800 Unternehmen für den aktuellen Qualifizierungsmonitor des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln (IW) – würde gerne Mitarbeiter mit abgeschlossener Berufsausbildung einstellen. …
VDI-Ingenieurmonitor: Ingenieurlücke wächst und wächst … 8. Juli 202419. Oktober 2010 von Michael J.M. Lang Die Ingenieurlücke als Differenz aus offenen Stellen und der Zahl arbeitsloser Ingenieure ist im September auf 40.900 Stellen angewachsen, meldet der Verein Deutscher Ingenieure (VDI). Damit erhöhte sich der Mangel an technischen Fachkräften bereits zum sechsten Mal in Folge. VDI-Direktor Dr. Willi Fuchs beklagte angesichts dieser Zahlen, dies bedeute eine Steigerung um fast 60 % gegenüber der Situation …
