Regierung will mehr Hochqualifizierte ins Land holen

Die Bundesregierung will Deutschlands Position im internationalen Wettbewerb um hoch qualifizierte Fachkräfte stärken. Der Entwurf eines Gesetzes zur arbeitsmarktadäquaten Steuerung der Zuwanderung Hochqualifizierter sieht entsprechende Änderungen des Aufenthaltsrechts und der Bestimmungen über die Duldung von Ausländern vor. So soll ab 2009 die im Aufenthaltsgesetz genannte Mindesteinkommensgrenze, die von Anfang an ein dauerndes Aufenthaltsrecht begründet, von …

Generation Digital steht nicht auf IT-Berufe

Für Jugendliche und Berufseinsteiger zwischen 14 und 29 Jahren, ist eine Karriere in der IT-Branche wenig erstrebenswert. Das ergab eine gemeinsame Studie des Umfrageinstituts TNS Emnid und des IT-Dienstleisters Computacenter. Die Meinungsforscher untersuchten die Einstellung der „Generation Digital“ zu Berufen im ITK-Umfeld und die Gründe, warum diese jungen Menschen zwar den Computer im Alltag ganz …

Einsparpotenziale beim Personalmanagement

Rund zwei von drei deutschen Unternehmen (60%) sehen für die kommenden drei Jahre höhere Personalbudgets vor. Nur 45% der Betriebe prüfen dagegen Möglichkeiten, Kosten zu sparen, indem sie ihren Personalabteilungen mehr Raum für strategische Aufgaben verschaffen. Firmen, die beispielsweise ihr Personal sorgfältiger aussuchen und langfristig binden, können Einsparpotenziale nutzen. Für sie fallen beispielsweise die Ausgaben …

Umsatzplus und Fachkräftemangel in der Bauwirtschaft

„Wir brauchen eine neue Ausbildungsoffensive“ forderte gestern auf der Herbstpressekonferenz des Hauptverbandes der Deutschen Bauindustrie (HdDB) Verbandspräsident Prof. Dr.-Ing. Hans-Peter Keitel (Bild links). Er befürchtet einen Rückgang der Beschäftigten am Bau trotz einer insgesamt positiven Entwicklung der Bauproduktion. „Die deutsche Bauwirtschaft geht mit gut gefüllten Auftragsbüchern in das zweite Halbjahr 2008. Die moderate Aufwärtsentwicklung im …

Ingenieure haben keine Angst vor Zuwanderern

Mehr als jeder zweite deutsche Ingenieur hält die Senkung der Mindesteinkommensgrenze für hochqualifizierte Zuwanderer für richtig. 31% wünschen sogar eine weitere Absenkung. Nur 25% der befragten Ingenieure sehen den Beschluss der Regierung zur Absenkung kritisch. Das ergab eine Blitzumfrage des Vereins Deutscher Ingenieure (VDI) unter knapp 1000 Ingenieuren. Der Verband hält eine Angst vor Dumpinglöhnen …

Der Süden Deutschlands ist Mekka für IT-Fachkräfte

Die IT-Großunternehmen in Deutschland gehören unter Berufsanfängern zu den beliebtesten Arbeitgebern. Allerdings sind die Einstiegschancen geografisch höchst ungleich verteilt. Nur jedes dreizehnte Jobangebot der 100 größten deutschen IT-Unternehmen kommt derzeit aus dem Norden oder Osten der Republik. 51% der offenen Stellen entfallen dagegen auf Bayern und Baden-Württemberg. Dieses starke Nord-Süd-Gefälle hat sich in den vergangenen …