Potenzialanalyse: Deutsche Unternehmen stecken in der Digitalisierung fest 26. November 201930. April 2019 von Dirk Bongardt Deutsche Unternehmen treiben den digitalen Wandel voran, doch positive Effekte lassen vielerorts noch auf sich warten. Das belegt eine Umfrage des Beratungsunternehmens Sopra Steria.
Studium & Ausbildung: Aalen richtet das Maschinenbaustudium auf Industrie 4.0 aus 25. April 2019 von Kai Tubbesing Um Absolventen eines Maschinenbaustudiums besser auf die Anforderungen einer vollständig vernetzten Produktion vorzubereiten, setzt die Hochschule Aalen auf neue Lehrinhalte, die speziell auf Industrie 4.0 zugeschnitten sind.
Karriere und Kontakt: Der 23. Karrieretag Familienunternehmen kommt nach Ditzingen 15. November 202114. Februar 2019 von Redaktion MittelstandsWiki Familienunternehmen sind oft ausgezeichnete Arbeitgeber. Dennoch müssen sie sich derzeit um qualifizierten Nachwuchs sorgen. Darum organisiert der 2005 gegründete Entrepreneurs Club zusammen mit der Stiftung Familienunternehmen den Karrieretag Familienunternehmen. 2019 geht er in die 23. Auflage: am 5. Juli bei Trumpf in Ditzingen.
Nach dem Praktikum: Unternehmen lassen junge Fachkräfte sausen 9. April 201912. Februar 2019 von Kai Tubbesing Arbeitgeber kümmern sich nur selten darum, Nachwuchskräfte frühzeitig an sich zu binden. Nach einem Praktikum bricht der Kontakt zu den jungen Talenten meist ab.
Mobility: Die App-Entwicklung stößt an ihre Grenzen 3. Februar 20259. Juli 2018 von David Schahinian Die Nachfrage nach Apps ist so hoch wie nie. In Deutschland dauert die Entwicklung in der Mehrzahl der Fälle aber länger als fünf Monate – mit der Folge, dass die IT-Profis in Verzug geraten. Das zeigt eine Umfrage von OutSystems.
Robotik: ABB und Kawasaki steuern ihre Cobots gemeinsam 22. Juli 202426. Juni 2018 von Barbara Rusch ABB und Kawasaki Heavy Industries, zwei der führenden Unternehmen auf dem Gebiet von Industrieautomatisierung und Robotik, haben eine einheitliche Bedienoberfläche für kollaborative Roboter entwickelt.
Mitarbeiterbindung: Geld allein macht nicht lange glücklich 8. November 20212. März 2018 von David Schahinian Der Fachkräftemangel in der IT-Branche wird immer wieder thematisiert. Umso wichtiger ist es für Unternehmen, ihre Beschäftigten zu halten und an sich zu binden. Eine Studie der Universität Basel hat gezeigt: Mehr Gehalt erhöht die Arbeitszufriedenheit – aber nur kurzfristig.
