Befragung zum demografischen Wandel in Unternehmen 12. Oktober 202014. April 2008 von Michael J.M. Lang In Deutschland stellt der demografische Wandel Unternehmen vor eine existentielle Frage: Wie erhält man die Innovationskraft der Unternehmen trotz älterer Belegschaften? Während viele wissenschaftliche Erkenntnisse zum allgemeinen demografischen Wandel vorliegen, mangelt es an Informationen über die Aktivitäten in Unternehmen. Diese Lücke will die Online-Befragung „Demografischer Wandel – Stand der Auseinandersetzung in deutschen Unternehmen“ schließen.
KMU mit Interesse für Umweltforschungprojekte gesucht 5. November 201112. März 2008 von Michael J.M. Lang Für mittelständische Betriebe im Bereich Umwelt außerordentlich interessante Forschungsprojekte des Bundesumweltministeriums listet die Website des Umweltbundesamts auf. Die bereits jetzt enthaltenen 84 Projekte sollen noch 2008 beginnen und stehen für interessierte Institutionen oder Unternehmen offen, die eines oder mehrere Forschungsprojekte bearbeiten möchten. Anmeldungen sind noch bis 4. April 2008 möglich.
Teilnahme an RFID-Studie noch möglich 4. April 202213. Februar 2008 von Michael J.M. Lang Der Einsatz der Radio Frequenzidentifikation (RFID) wird derzeit heftig diskutiert. Bisher liegen jedoch kaum Erkenntnisse zum wirtschaftlichen Einsatz dieser Technik vor. Eine vom International Performance Research Institute (IPRI) durchgeführte Studie untersucht nun, unter welchen Umständen und in welchen Bereichen ein wirtschaftlicher Einsatz von RFID möglich und sinnvoll ist. Unternehmen sind eingeladen, sich an dieser Studie …
Produktbegleitende Dienstleistungen im Forscherblick 1. April 201512. Februar 2008 von Michael J.M. Lang Produktbegleitende Dienstleistungen bieten Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau eine neue Erlösquelle. Voraussetzung sind aber Know-how und die richtige Vermarktung solcher Dienste. Beide Aspekte stehen deshalb im Fokus des Forschungsprojekts „KorServ“ des „International Performance Research Institute“ in Stuttgart und des „Instituts für Handelsmanagement und Netzwerkmarketing“ der Universität Münster. Am Thema interessierte Unternehmen sind eingeladen, am begleitenden …
Ökonomie der Software-Industrie soll entzaubert werden 4. April 201731. Januar 2008 von Michael J.M. Lang Kaum eine andere Industrie hat die Gesellschaft so nachhaltig verändert wie die Sofwareindustrie. Die Ware „Software“ unterscheidet sich ökonomisch jedoch grundlegend von „klassischen“ Industriegütern. Was aber sind die neuen Spielregeln der Software-Ökonomie? Erstaunlicherweise ist dieser Frage bislang kaum nachgegangen worden.
Fördermittel für internationale Kooperationsprojekte 21. März 201710. Dezember 2007 von Michael J.M. Lang Mittelständische Unternehmen und Forschungseinrichtungen erhalten zum vierten Mal Gelegenheit, für internationale Kooperationsprojekte Fördermittel aus dem EraSME-Projekt zu beantragen. Es können sich Unternehmen mit Projekten aus allen Technologiefeldern bewerben. Für die Förderung stehen bis zu 10 Millionen Euro zur Verfügung. Bewerbungsschluss ist am 31. März 2008.
Homo oeconomicus: Geld motiviert – aber nur, wenn andere weniger verdienen 5. März 201326. November 2007 von Michael J.M. Lang Eine Lohnerhöhung, Prämie oder Zulage scheint Menschen glücklicher zu machen. Stimmt nur halb! Mit welchen Gefühlen man auf seinen Gehaltscheck reagiert, hängt maßgeblich davon ab, wie viel der Kollege verdient. Das legt ein Experiment von Ökonomen und Hirnforschern der Universität Bonn nahe, dessen Ergebnisse für Personaler und die Gehaltsstruktur in Unternehmen interessant sein könnte.
