Standort Deutschland 2013: Im Länderranking kommt Deutschland auf Platz 6 17. März 202119. Juni 2013 von Sabine Philipp In der Standortstudie von Ernst & Young („Erfolg und Verantwortung“) bezeichneten 14 % der befragten Manager Deutschland als einen der drei besten Investitionsstandorte der Welt. Die Zustimmung für die deutsche Standortpolitik stieg von 60 % im Vorjahr auf 64 %. Neben dem Lob hat auch die Zahl der ausländischen Investitionsprojekte zugenommen. Laut Ernst & Young stieg die Zahl …
IAB-Kurzbericht 10/2013: Kleineren Betrieben könnten Online-Jobbörsen helfen 17. März 202118. Juni 2013 von Sabine Philipp Laut einer Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) werden mehr als 50 % aller offenen Stellen von kleinen Betrieben mit weniger als 50 Mitarbeitern angeboten (mittlere Betriebe: 30 %, große Betriebe: 20 %). Das Dumme ist nur: Es bleiben 23 % der Stellenbesetzungsprozesse ohne Erfolg (mittlere Betriebe: 11 %, große Betriebe: 2 %). Die Studie sagt auch, woran das liegt …
The Innovation Imperative: Starke Mitarbeiter erwarten einfallsreiche Werber 16. März 202114. Juni 2013 von Redaktion MittelstandsWiki Angestellte erwarten von ihrem Arbeitgeber innovative Strategien im Bereich der Personalbeschaffung, des Mitarbeiter-Engagements und der Personalentwicklung – und zwar nicht demnächst, sondern jetzt: Eine aktuelle Futurestep-Studie hat gezeigt, dass die Mitarbeiter ihren Unternehmen nur sechs Monate geben, um ihre HR-Versprechen zu erfüllen. Im Gegenzug sind sie bereit, Überdurchschnittliches zu leisten.
women&work 2013: Karrieremesse für Frauen zielt auf den Mittelstand 9. Januar 20247. Juni 2013 von Redaktion MittelstandsWiki Am 8. Juni 2013 findet im Bonner Bundeshaus des World Conference Centers zum dritten Mal der speziell für Frauen gedachte Messekongress women&work statt. Um dem großen Interesse an mittelständischen Firmen gerecht zu werden, haben die Veranstalter diesmal zusammen mit der Mittelstandsjobbörse yourfirm.de ein Mittelstandsforum eingerichtet.
Talent Shortage Survey 2013: Personalchefs gehen flexibler mit offenen Stellen um 25. Mai 20216. Juni 2013 von Sabine Philipp Eine Studie der ManpowerGroup hat ergeben, dass 35 % der Unternehmen in Deutschland derzeit Schwierigkeiten haben, ihre offenen Stellen zu besetzen – das sind 7 % weniger als im Vorjahr. Der Rückgang mag auch daran liegen, dass einige Firmen ihre Strategie überdacht haben. Herwarth Brune von der ManpowerGroup Deutschland erklärt: „Inzwischen haben mehr deutsche Arbeitgeber ihre Rekrutierungsstrategien …
Bundesinstitut für Berufsbildung: Jeder fünfte Betrieb würde nachqualifizieren 16. März 202128. Mai 2013 von Sabine Philipp Eine repräsentative Betriebsbefragung des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) hat ergeben, dass 45,9 % der Betriebe in Deutschland davon ausgehen, dass die Besetzung von Arbeitsstellen mit qualifiziertem Fachpersonal in den kommenden Jahren schwieriger wird. Aus diesem Grund könne sich etwa jeder fünfte Betrieb vorstellen, jungen Erwachsenen ohne Berufsabschluss nachträglich eine berufliche Qualifizierung zu ermöglichen. Besonders hoch …
Führungskräfte: Viele Manager werden zunehmend unzufrieden 6. Dezember 202127. Mai 2013 von Sabine Philipp Laut Halbjahres-Befragung des Führungskräfte Instituts (FKI) im Auftrag der Bertelsmann Stiftung sehen 77 % der befragten 1200 Manager die Auftragslage ihrer Firmen als gut an (Oktober 2012: 70 %), 51 % glaubten, dass sich das wirtschaftliche Umfeld in den kommenden sechs Monaten verbessern werde (2012: 39 %). Dennoch bröckele das Vertrauen.
