Monster-Umfrage: Die wenigsten sind mit ihrem Chef einverstanden 15. September 201412. Februar 2013 von Sabine Philipp Eine Monster-Umfrage unter 2411 Arbeitnehmern weltweit hat gezeigt, dass nur 24 % ihren Vorgesetzten behalten würden, wenn sie die Wahl hätten. 30 % der Befragten sahen sich lieber selbst als Chef, wobei die mexikanischen und französischen Arbeitnehmer ein besonders großes Selbstvertrauen hatten.
Blue Card, Teil 2: Verstärkte Ausbildung muss die Blue Card ergänzen 15. September 201411. Februar 2013 von Michael J.M. Lang Die sogenannte Blue Card soll den Fachkräftemangel in Deutschland mildern. Gelingt das? Nachdem wir im letzten Podcast zu dieser Frage die Einschätzung eines Arbeitsmarktexperten des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln (IW Köln) einholten, stellen wir diese Frage heute dem CSU-Politiker Norbert Geis. Er gehört seit 25 Jahren der CDU/CSU-Fraktion des Deutschen Bundestags an und hat große Erfahrung …
Salary Increase Survey: Die Lohnerhöhungen fallen 2013 geringer aus 10. September 201411. Februar 2013 von Sabine Philipp Laut aktuellem Update des europäischen Salary Increase Surveys von Aon Hewitt agieren deutsche Unternehmen trotz des derzeitigen positiven Geschäftsklimaindex recht zurückhaltend. Das gelte vor allem in Hinsicht auf die Gehälter.
Blue Card, Teil 1: Deutschland gilt als attraktiv, aber kompliziert 26. April 20218. Februar 2013 von Michael J.M. Lang In Anlehnung an die Green Card der USA können EU-Mitgliedsstaaten eine Blue Card ausstellen, mit der Fachkräfte aus Nicht-EU-Staaten einfacher angeworben werden können. In Deutschland gibt es die Blue Card seit 2012. Aber ist sie wirklich ein geeignetes Instrument, gut ausgebildete Arbeitskräfte ins Land zu locken? Wir sprachen mit Dr. Knut Bergmann vom Institut der deutschen …
HR-Report 2012/2013: Unternehmen suchen Fachkräfte über alle Kanäle 2. März 20217. Februar 2013 von Sabine Philipp Dem HR-Report 2012/2013 zufolge, den das Institut für Beschäftigung und Employability (IBE) jährlich mit dem Personaldienstleister Hays veröffentlicht, suchen 79 % der befragten Entscheider nach Fachkräften, wobei 70 % angeben, große Schwierigkeiten bei der Besetzung offener Stellen mit qualifiziertem Personal zu haben (Vorjahr: 39 %). Um diesen Engpässen zu begegnen, setzten Unternehmen auf Mitarbeiterbindung und verstärkten ihre Rekrutierungsaktivitäten …
DGQ-Weiterbildungsbarometer: Finanz und Versicherung investieren am meisten in Weiterbildung 2. März 20216. Februar 2013 von Sabine Philipp Laut Weiterbildungs-Barometer der Deutschen Gesellschaft für Qualität (DGQ) schwankt das in deutschen Firmen bereitgestellte jährliche Gesamtbudget für Mitarbeiterschulungen nach Branche und Unternehmensgröße erheblich. Am meisten investierten Finanz- und Versicherungsdienstleister in die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter.
ifaa-Trendbarometer: Arbeitszufriedenheit bestimmt die Mitarbeiterbindung 2. März 202131. Januar 2013 von Sabine Philipp Im Zeichen des demografischen Wandels rücken vor allem Themen in den Vordergrund, die den Mitarbeiter im Fokus haben. Zu diesem Fazit kommt das Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e.V. (ifaa) in seiner Auswertung des ifaa-Trendbarometers Arbeitswelt. Dazu gehörten Arbeitszufriedenheit, ergonomische Arbeitsgestaltung und betriebliches Gesundheitsmanagement. Laut ifaa zeigt sich damit der Trend zum Bedeutungswachstum mitarbeiterbezogener „Wohlfühlfaktoren“ zur …
