Elektronischer Entgeltnachweis: Anfangs bürokratischer Mehraufwand für Arbeitgeber

Der Elektronische Entgeltnachweis ELENA soll in Zukunft das lästige Ausstellen diverser Lohn-Bescheinigungen ersetzen. Zum Start bringt er den Unternehmen aber erst einmal Mehraufwand mit sich. Denn in den Personalabteilungen müssen von Januar 2010 an jeden Monat Daten erhoben, erfasst und elektronisch versandt werden, die bisher im Rahmen der Lohnabrechnung keine Rolle spielten, warnt der IT-Dienstleister …

Xing-Recruiter-Mitgliedschaft: Erleichterte Personalsuche und Direktansprache

Das europäische Business-Netzwerk Xing bietet seit Neuestem die so genannte Recruiter-Mitgliedschaft an, die eine Vielzahl zusätzlicher Features zur wesentlich effizienteren Recherche nach neuen Mitarbeitern bieten soll. Recruiter können neuartige, speziell für die Personalsuche optimierte Filter wie Karrierelevel, Berufserfahrung, Firmengröße und Branche auswählen, die die Eingrenzung der Übersichten auf die gewünschte Anzahl der bestgeeigneten Profile ermöglichen. …

Employer Branding: Die 50 weltweit attraktivsten Arbeitgeber

Das Stockholmer Beratungsunternehmen Universum ermittelte die 50 weltweit attraktivsten Arbeitgeber. Das Unternehmen ist auf „Employer Branding“ spezialisiert, d. h., es befasst sich mit dem Image von Unternehmen als Arbeitgeber. Für die Studie befragte das Stockholmer Beratungsunternehmen fast 120.000 Studenten in den wirtschaftlich wichtigsten Ländern nach den attraktivsten Arbeitgebern. Gewonnen hat diese Schlacht um die Gunst der …

Fortbildung und Schulung: Weiterbildungsanbieter überwiegend optimistisch

Die Weiterbildungsbranche in Deutschland trotzt der Wirtschaftskrise – teilweise scheint sie sogar von ihr zu profitieren, wie der „wbmonitor Klimaindex“ erkennen lässt. Dieser spiegelt die wirtschaftliche Stimmung in der Weiterbildungsbranche wider. Im Vergleich zum vergangenen Jahr ist der Index zwar um neun Punkte gefallen, doch mit einem Wert von 33 Punkten liegt er im Mai …

Fachkräftemangel: Potenzielle Mitarbeiter schätzen Zusatzleistungen

Spätestens nach der Krise wird der Fachkräftemangel die Wirtschaft wieder ereilen. Je fitter und schneller eine Branche die Krise überwindet, desto eher wird der Mangel wieder sichtbar werden. Das zeigt neben anderen Studien auch der „DEKRA Arbeitsmarktreport 2009“. Aber es gibt ein Mittel dagegen: Zusatzleistungen. Firmen, die damit bei potenziellen Topkräften punkten wollen, stehen viele …

ISF München: Die Gesundheit der IT-Beschäftigten ist massiv gefährdet

Viele IT-Beschäftigte scheinen unter starken oder sehr starken Belastung durch extremen Zeitdruck und hohes Arbeitsaufkommen zu leiden und immer häufiger an gesundheitliche Belastungsgrenzen zu stoßen. Das jedenfalls ergab eine Befragung im Rahmen des Forschungsprojekts DIWA-IT. Das vom Bundesforschungsministerium geförderte Projekt soll eine bessere Gesundheitsprävention in der IT-Wirtschaft ermöglichen und wird von verschiedenen Unternehmen und Verbänden …

An erster Stelle steht leistungsgerechte Bezahlung

Was erwarten eigentlich Arbeitnehmer von ihrem Arbeitgeber? Das zu wissen behaupten Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände gleichermaßen. Die Online-Stellenbörse JobScout24 wollte das von ihren Portalbesuchern selbst erfahren und führte deshalb eine entsprechende Umfrage durch. Das Ergebnis ist eindeutig: Der Broterwerb und damit verbunden die leistungsgerechte Bezahlung steht für 43 % der Befragten an erster Stelle ihrer Wunschliste an …