Über den Umgang mit Führungskräften in Ost und West

Eine Studie der Soziologin Dr. Katharina Bluhm von der Friedrich-Schiller-Universität Jena untersucht Unterschiede im Umgang der Unternehmen mit Führungskräften im Osten und im Westen Deutschlands. Fazit: Während westliche Unternehmen öfter Manager aus dem Ausland anheuern, einen persönlicheren Umgang, individuellere Förderung und variablere Gehälter anbieten, punkten ostdeutsche Unternehmen bei der innerbetrieblichen und regionalen Rekrutierung, Kinderbetreuung und …

TÜV zertifiziert Aufsichts- und Beiräte für Mittelstand

Aufsichtsräte oder Beiräte ohne das nötige Know-how für diese Funktion können gerade im Mittelstand eine Menge Schaden anrichten. In Zukunft können deshalb mittelständische Unternehmen ihre Aufsichtsräte und Beiräte durch den TÜV Rheinland zertifizieren lassen. Anwärter auf das Zertifikat nehmen an einem vorbereitenden Lehrgang teil. Ziel ist die Professionalisierung des Berufsbildes Aufsichtsrat/Beirat für den Mittelstand.

Ältere Arbeitnehmer sind motiviert und leistungsfähig

Befürchtungen, Belegschaften könnten durch die vermehrte Einstellung älterer Mitarbeiter weniger tatkräftig werden, sind unbegründet. Laut einer repräsentativen Umfrage im Auftrag des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln (IW) hält es jeder zweite über 50-Jährige für wichtig bis sehr wichtig, durch eigenen Einsatz und Leistung im Leben etwas zu erreichen. Bei den 16- bis 49-Jährigen ist der …

Aufschwung belebt den Arbeitsmarkt 2008 weiter

Trotz der jüngsten Konjunktursorgen blicken die deutschen Branchen recht zuversichtlich ins neue Jahr. Das zeigt, dass Deutschland nach wie vor von der florierenden Weltwirtschaft profitiert, aber auch die Binnenwirtschaft positive Wachstumsimpulse gibt. So interpretiert Prof. Michael Hüther, Direktor des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln (IW), die Ergebnisse der neuesten IW-Verbandsumfrage. Danach ist die Stimmung in …

Kleine und mittlere Anbieter von Weiterbildung gesucht

Charakteristisch für die Weiterbildung in Deutschland ist die große Vielfalt an Trägern, über deren Anzahl und Struktur aber nur zu wenig Informationen vorliegen. Eine aktuelle Untersuchung des Deutschen Instituts für Erwachsenenbildung (DIE) und des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) will Licht ins Dunkel bringen. Kleine und mittelständische Anbieter solcher Dienstleistungen haben noch Gelegenheit, sich bis zum …

Gewinnbeteiligung in jedem vierten Unternehmen

Während die Politik noch komplizierte Modelle diskutiert, wie Mitarbeiter am Kapital und damit indirekt am Erfolg ihrer Unternehmen beteiligt werden können, gehen viele Firmen bereits einen erheblich einfacheren Weg. Rund ein Viertel der deutschen Industriefirmen und industriellen Dienstleister koppelt Entgeltbestandteile an die Geschäftslage – wie das Zukunftspanel der Institut der deutschen Wirtschaft Köln (IW) in …