Betriebliche Altersvorsorge bleibt sozialversicherungsfrei 1. März 20175. Oktober 2007 von Michael J.M. Lang Die Bundesregierung will die Sozialversicherungsfreiheit der betrieblichen Altersvorsorge über das Jahr 2008 hinweg fortschreiben. Der dazu vorgelegte Gesetzentwurf sieht außerdem vor, das Alter, bis zu dem Arbeitnehmer in einem Unternehmen beschäftigt sein müssen, um Anspruch auf die arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente zu haben, von derzeit 30 Jahren auf 25 Jahre abzusenken. Der Bundesrat hält die bestehenden Bestimmungen …
Verfahrensrecht der Sozialversicherung wird einfacher 5. November 20115. Oktober 2007 von Michael J.M. Lang Der Gesetzentwurf der Bundesregierung zur Änderung des Vierten Sozialgesetzbuches passt Regelungen des Verfahrensrechts der Sozialversicherung an die Erfordernisse der betrieblichen Praxis an. Tritt der Gesetzentwurf in Kraft, werden Arbeitsabläufe vereinfacht oder zusammengefasst. Regelungen, die sich in der Praxis nicht bewährt haben, werden aufgehoben. Das Gesetz sehe unter anderem vor, die Vorschriften zum Sozialversicherungsausweis zusammenzufassen und …
Fischrezept gegen Mitarbeiterfrust 13. Dezember 201428. September 2007 von Michael J.M. Lang Die Geschichte eines Fischstands in Seattle dient Unternehmenscoach und Jurist Wolfgang Sonnenburg als Beispiel, wie man als Unternehmer die Mitarbeiter dazu bringt, sich mit dem Unternehmen zu identifizieren. Das größte Hindernis auf diesem Weg ist mangelhafte Kommunikation und langweilige Routine. „Wir reden viel übereinander, aber viel zu wenig miteinander“, meint Sonnenburg und gibt im aktuellen …
Demografie-Rechner vereinfacht Personalplanung 28. Februar 201728. September 2007 von Michael J.M. Lang Unternehmen müssen künftig noch stärker auf ältere Fachkräfte zurückgreifen, um ihre Wettbewerbsfähigkeit zu sichern, meint Gerd-Christian Titgemeyer, Präsident der Industrie- und Handelskammer Osnabrück-Emsland. Anlass für diese Erkenntnis ist die IHK-Studie „Generation Erfahrung“, für die rund 800 Betriebe der Region befragt wurden. Um bei dieser Umstellung den Betrieben zu helfen, stellt die IHK einen kostenlos nutzbaren …
FDP will Gewinnbeteiligung in Entgeltumwandlung einbinden 26. Oktober 202027. September 2007 von Michael J.M. Lang Die FDP-Fraktion setzt sich im Bundestag mit einem aktuellen Antrag dafür ein, Arbeitnehmer-Gewinnbeteiligungen stärker in die abgabenfreie Entgeltumwandlung einzubeziehen. Für diesen Fall müsse die bislang geltende Obergrenze von 4% des Bruttolohns allerdings aufgehoben werden, so die Initiatoren.
Unzulässige Stellenausschreibung trotz AGG folgenlos 2. Juni 201426. September 2007 von Michael J.M. Lang Die Bundesregierung wies vor kurzem in einer Antwort auf eine Anfrage der FDP zu den Auswirkungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) ausdrücklich darauf hin, dass ein Schadensersatzanspruch nach dem AGG erst aus der Nichteinstellung eines Bewerbers trotz gleicher oder sogar besserer Qualifikation entstehen könne, nicht aber aus einer unzulässigen Stellenausschreibung als solcher.
Interne Kommunikation ist auch im Mittelstand wichtig 13. Dezember 201424. September 2007 von Michael J.M. Lang Anders als bei großen Konzernen mit einem ausgeprägten Markenimage, mit dem sich Mitarbeiter im privaten Umfeld schmücken können, ist der Stolz, in einer bestimmten mittelständischen Firma zu arbeiten, in der Regel keine Selbstverständlichkeit. So ein Stolz muss durch die richtige interne Kommunikation von Unternehmenswerten und Zielen gezielt geweckt werden. Dabei ist der gegenseitige Respekt in …
