Software hilft bei Standortentscheidung 5. November 201127. August 2007 von Michael J.M. Lang Die Entscheidung, Teile der Produktion in Niedriglohnländer zu verlagern, fällt in mittelständischen Unternehmen oft nicht auf der Basis systematischer Bewertungsmethoden, behauptet eine von der gewerkschaftsnahen Hans-Böckler-Stiftung geförderte Studie am Fraunhofer Institut für System- und Innovationsforschung (ISI) für die Automobilzuliefererbranche. Ein neues, softwaregestütztes Bewertungsinstrument liefere jetzt die Voraussetzung dafür, solche Defizite bei Standortentscheidungen abzustellen, verspricht die …
Netzwerke für mehr Beschäftigung 13. Dezember 201423. August 2007 von Michael J.M. Lang Dezember 98 wurde die Initiative für Beschäftigung ins Leben gerufen. Die Vision ihrer Gründer: Kräfte bündeln, Ideen entwickeln und konkrete Projekte in die Tat umsetzen. Viele der inzwischen rund um die Initiative entstandenen Netzwerke auf regionaler und nationaler Ebene bieten kleinen und mittelständischen Betrieben konkrete Hilfen, vor allem bei der Lehrlingsausbildung. Kirsten Frohnert (siehe Bild) …
Talentmanagement: Dynamische Märkte erfordern mehr Können als Wissen 12. Oktober 202022. August 2007 von Michael J.M. Lang Die Dynamik eines Marktes hat großen Einfluss darauf, wie Unternehmen die Talente ihrer Mitarbeiter am besten fördern können. Während ein Umfeld mit geringer Dynamik umfassendes Talentmanagement kaum rechtfertigt, verschafft sie Unternehmen in komplexen Märkten Wettbewerbsvorteile. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie der Managementberatung Detecon International. Die Studie zeigt außerdem, dass für ein komplexes, mit …
Über den Umgang mit Praktikanten 24. April 202322. August 2007 von Michael J.M. Lang Ist das Image vom ausgebeuteten Praktikanten nur ein Zerrbild? Eine Blitzumfrage des Bundesverbands mittelständische Wirtschaft (BVMW) unter rund 300 Mitgliedsunternehmen im April dieses Jahres ergab: Die Mehrheit der mittelständischen Unternehmen behandelt Praktikanten fair. Über ein Viertel der Betriebe zahlt den Praktikanten sogar zwischen 400 und 800 Euro im Monat und vier von zehn Praktikanten wurden …
Mit Betriebsrenten gegen Großunternehmen punkten 22. Februar 201721. August 2007 von Michael J.M. Lang Der Mittelstand ist auf die Treue guter Mitarbeiter angewiesen. Dies gilt umso mehr, je größer die Lücke an qualifizierten Fachkräften in den kommenden Jahren werden wird. Nicht immer ist die Lösung ein hohes Gehalt, bei dem viele Mittelständler ohnehin nur selten mit Großunternehmen konkurrieren können. Auch die Betriebsrente ist ein hochwirksamer Anreiz. Experte Dr. Hermann …
Online-Bewerbermanagement soll Personaler entlasten 27. März 201521. August 2007 von Oliver Schonschek Auf der Messe Zukunft Personal am 11. und 12. September 2007 in Köln will die Exact Software Deutschland eine Paketlösung für das Online-Bewerbermanagement vorstellen.
Wem gehören Erfindungen von Mitarbeitern? 22. Februar 201720. August 2007 von Michael J.M. Lang Wem gehören die Erfindungen von Mitarbeitern? Die Antwort ist nicht immer ganz einfach und hängt von vielen Faktoren ab. In jedem Fall aber sollte sich jeder Unternehmer über innovative Mitarbeiter freuen, denn nichts ist für den Mittelstand wichtiger als Innovationkraft im eigenen Haus. Unsere Autorin Lisa Reisch hat in ihrem Beitrag „Arbeitnehmererfindungen – wenn Ideen …
