Mobbing kann rundum teuer werden 30. November 201627. April 2007 von Michael J.M. Lang Wo gemobbt wird, gerät der Betrieb in Schräglage. Die Produktivität sinkt, Krankmeldungen nehmen zu und die Mobbing-Opfer tragen unter Umständen dauerhafte psychische Schäden davon. Wusste der Chef vom Mobbing und hat er nicht gehandelt, ist jetzt sogar Schadenersatz fällig, wenn der Gemobbte vor Gericht zieht. Mobbing ist also keine Privatangelegenheit zwischen Mitarbeitern, sondern ein Kosten- …
Baugewerbe braucht tariflich geregelte Zeitarbeit 12. Oktober 202026. April 2007 von Michael J.M. Lang Auf dem IGZ-Bundeskongress „Zeitarbeit ist unser Thema“, der gestern zu Ende ging, forderte der Präsident des Zentralverbands des Deutschen Baugewerbes (ZDB), Dr.-Ing. Hans-Hartwig Loewenstein die Einführung eines dreiseitigen Tarifvertrags zwischen den Arbeitgeberverbänden der Zeitarbeitsbranche, den Arbeitgeberverbänden der Bauwirtschaft und den zuständigen Gewerkschaften, um auch im Baugewerbe Zeitarbeit zu ermöglichen.
Fehlzeiten sinken kontinuierlich 12. Oktober 202025. April 2007 von Michael J.M. Lang Die Krankenstände in der deutschen Wirtschaft sinken nach Untersuchungen des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIdO) weiterhin. Bei den rund 9 Millionen erwerbstätigen AOK-Mitgliedern ging der Krankenstand von 4,4% auf 4,2% im Jahr 2006 zurück. Die Fehlzeiten der Arbeitnehmer sinken somit kontinuierlich und haben den niedrigsten Wert seit mehr als zehn Jahren erreicht.
Chefsekretärinnen verdienen knapp 50.000 Euro 5. November 201123. April 2007 von Michael J.M. Lang Die Gehaltsstudie „Vergütung von Sekretariats- und Bürokräften 2007“ der Managementberatung Kienbaum gibt Aufschluss über aktuelle Gehälter von Sekretärinnen und anderen Bürokräften. Danach verdient eine deutsche Chefsekretärin im Durchschnitt 49.600 Euro jährlich. Sie nimmt damit eine Spitzenposition ein. Aufgabenanspruch und Qualifikationen bestimmen aber maßgeblich das Gehalt im Einzelfall.
Frauen im Mittelstand auf dem Vormarsch 5. November 201123. April 2007 von Michael J.M. Lang Frauen sind im Management immer noch deutlich unterrepräsentiert. Ihr Anteil liegt bei rund 4%, wie Untersuchungen des Personalberatungsunternehmens Kienbaum zeigen. Dabei ist der Anteil der Gesellschafter-Geschäftsführerinnen höher als der Anteil der Angestellten-Geschäftsführerinnen. Insgesamt bekleiden Frauen überwiegend Geschäftsführungspositionen in kleineren Unternehmen, an denen sie beteiligt sind. Hier liegt ihr Anteil mit zehn Prozent deutlich über dem …
Gründern fehlen qualifiziertes Personal und Investoren 27. März 201518. April 2007 von Michael J.M. Lang Eigentlich sind die Möglichkeiten ein Unternehmen zu gründen derzeit recht gut. Dennoch rät jedes fünfte durch den Verein Deutscher Ingenieure (VDI) befragte Unternehmen von einer Existenzgründung unter den momentanen Rahmenbedingungen ab. Nach Meinung des Verbands liegen die derzeit größten Hürden in der Suche nach qualifiziertem Personal und Kapitalgebern.
Mehrzahl der KMU sucht Technik-Absolventen 12. Oktober 202018. April 2007 von Michael J.M. Lang Rund zwei von drei Stellenangeboten in Deutschland richten sich an Absolventen eines technischen Studiengangs. Wirtschafts- oder IT-Spezialisten werden von den Betrieben dagegen weniger umworben. Nur jeder vierte Betrieb plant, einen Wirtschafts- und Sozialwissenschaftler einzustellen, nur jeder fünfte sucht einen Informatiker. Besonders viele Angebote stammen aus dem Mittelstand.
