Neue EU-Richtlinie: Cyberkriminelle sollen härter bestraft werden 26. Februar 20142. August 2013 von Friederike Floth Das europäische Parlament hat einen Richtlinienentwurf zum Thema Cyberkriminalität verabschiedet. Der Entwurf verpflichtet die EU-Länder, ihre höchsten Haftstrafen für jene Verbrechen auf mindestens zwei Jahre festzulegen, bei denen illegal auf Informationssysteme zugegriffen wurde oder diese gestört wurden.
Human Resource Management: Altersdiskriminierung löst die Unternehmensbindung 16. März 202110. Mai 2013 von Sabine Philipp In einer jüngsten Studie kommen Dr. Tanja Rabl (Universität Bayreuth) und Dr. María del Carmen Triana (University of Wisconsin-Madison) zu dem Ergebnis, dass ältere Arbeitnehmer Diskriminierung stärker als Stressfaktor erleben als ihre jüngeren Kollegen. Die Folge: Die emotionale Bindung an das Unternehmen lässt drastisch nach und die Beschäftigten sind dann eher geneigt, weniger Kraft und Energie aufzubringen. …
Rechtssichere elektronische Kommunikation: In Berlin eröffnet ein Showroom für De-Mail 5. Februar 20142. April 2013 von Friederike Floth Das Management- und Technologieberatungsunternehmen BearingPoint hat in seiner Berliner Niederlassung einen Showroom für die De-Mail eröffnet. Ziel ist es, das Thema dadurch zu veranschaulichen. BearingPoint unterstützt das Bundesministerium des Innern seit Beginn des Projekts im Jahr 2006 bei der Entwicklung von De-Mail.
Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung: Viele Patentverletzungsprozesse enden ohne Urteil 3. März 202125. März 2013 von Sabine Philipp Wie das Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) mitteilt, wurden in den vergangenen 15 Jahren in Deutschland jährlich rund 600 Patentverletzungsprozesse verhandelt. Allerdings endeten durchschnittlich 62,3 % mit einem Vergleich oder wurden abgebrochen. In einer Studie ist das ZEW den Ursachen nachgegangen; es kommt zu dem Schluss, dass es vor allem drei Umstände sind, die die beteiligten Unternehmen …
Unternehmen als Opfer von Wirtschaftskriminalität: Viele Firmen werden aus Schaden nicht schlau 2. März 20215. März 2013 von Sabine Philipp Eine Studie von RölfsPartner und der Universität Leipzig an 338 Unternehmen ist zu dem Ergebnis gekommen, dass 83 % aller Unternehmen im Public Sector und 78 % im Private Sector nicht professionell gegen Wirtschaftsverbrechen geschützt sind. Gleichzeitig hat sie empirisch untersucht, wie und warum Unternehmen Opfer von Wirtschaftskriminalität werden.
Social-Media-License: Kontrolle ist gut, Spielregeln sind besser 20. Januar 201428. Februar 2013 von Peter Burghardt In deutschen Unternehmen haben zahllose Mitarbeiter einen Internet-fähigen IT-Arbeitsplatz. Sie nutzen ihn aber nicht nur als Produktivitätsumgebung, sondern auch als Instrument der Information und zur Kommunikation. Vor allem die sozialen Plattformen wie Facebook sind hier von zentraler Bedeutung – auch und gerade außerhalb des Privatbereichs. Statt den Beschäftigten kurzerhand den Zugang zu den sozialen Netzwerken …
Betriebsgröße: Leiharbeiter können Kündigungen erschweren 2. Mai 202330. Januar 2013 von Sabine Wagner Für ein Unternehmen, das weniger als zehn Arbeitnehmer durch einen Arbeitsvertrag beschäftigt, war in der Vergangenheit das Thema Kündigungsschutz nicht von Interesse. Denn als Kleinbetrieb sollen kleinere Unternehmen nicht durch einen Kündigungsschutzprozess stark belastet werden. Diese Zählweise greift in Zukunft aber nur noch bedingt.
