Human Resource Management: Altersdiskriminierung löst die Unternehmensbindung

In einer jüngsten Studie kommen Dr. Tanja Rabl (Universität Bayreuth) und Dr. María del Carmen Triana (University of Wisconsin-Madison) zu dem Ergebnis, dass ältere Arbeitnehmer Diskriminierung stärker als Stressfaktor erleben als ihre jüngeren Kollegen. Die Folge: Die emotionale Bindung an das Unternehmen lässt drastisch nach und die Beschäftigten sind dann eher geneigt, weniger Kraft und Energie aufzubringen. …

Neues E-Book: Wie Kunden zum Unternehmen kommen

Im Zeitschriftenkiosk des MittelstandsWiki ist ein neues E-Book von Oliver Schonscheck erschienen. Es umfasst 20 Seiten im klassischen Zeitschriftenlayout (PDF) und behandelt die Anwendung von Google Maps im geschäftlichen Einsatz. Google ist die mit Abstand wichtigste Suchmaschine. Entsprechend durchschlagend kann der Nutzen von Google Maps sein. Dieser Ratgeber beschreibt zielstrebig und ohne Umschweife, was Sie …

Enterprise Mobility Management: Market Paper untersucht Mobilität in Deutschland

Das Market Paper mit dem  Titel „Eine Blaupause für erfolgreiches Enterprise Mobility Management (EMM)“, das techconsult im Auftrag von AppSense erstellt hat, steht ab sofort zum Download zur Verfügung. Es beleuchtet neueste Trends zum Thema Mobilität in Deutschland. Dazu vergleicht es die aktuelle Ist- und Soll-Situation. Außerdem skizziert es den Anbietermarkt von EMM-Lösungen. Darüber hinaus …