Meister: Meisterbrief als Investition für Gründer Der Meisterbrief ist in Deutschland für viele Handwerksberufe die Voraussetzung zur Gründung eines eigenen Handwerksbetriebs, aber auch kostenintensiv. Als potenzieller Gründer muss man den Erwerb deshalb ohne falsches Pathos unter Investitionsgesichtspunkten abwägen.
EU-Vermittlerrichtlinie: Versicherungen vermitteln darf nicht mehr jeder Die Tage schlechter Beratung und Drückermethoden sind gezählt, seit die EU-Vermittlungsrichtlinien in das deutsche Versicherungsvermittlerrecht eingeflossen sind. Autor Eike Schulze informiert über die neuen Anforderungen und nennt nützliche Links.
Generation 50 plus: Eine Generation wird neu entdeckt Der Mangel an Fachkräften zwingt endlich zur Einsicht, dass ältere Menschen nicht nur als Kunden sondern auch als Arbeitskräfte interessant sind. Wer die Arbeitsbedingungen ihren anders gelagerten Stärken und Schwächen anpasst, erhält in aller Regel erfahrene und zuverlässige Mitarbeiter.
Social Bookmarks: Ratgebernetzwerke durch Social Bookmarking Soziale Lesezeichen gehören zum Repertoire des viel beschworenen Web 2.0. Tatsächlich entstehen durch sie im Internet verlinkte Empfehlungslisten mit extrem hoher Glaubwürdigkeit für die Nutzer. Unternehmen tun gut daran, sich mit dieser Entwicklung zu beschäftigen.
Mittelstand im Internet - Zusammenfassung: Handverlesene Websites für den Mittelstand Das Internet hält eine Menge Webseiten für den Mittelstand bereit. Manche sind nur bessere Werbeprospekte, viele wollen lediglich etwas verkaufen oder Mitglieder anwerben. Aber es gibt auch Perlen mit hohem Nutzwert. Reinhard Gloggengiesser hat die besten für Sie gefunden.
Phishing: Webfalle Phishing Wer Phishing-Betrügern ins Netz geht, verliert meist viel Geld. Die Ganoven nützen Schwachstellen des Webbrowsers aus und jubeln Internetnutzern gefälschte Webseiten unter – meist angebliche Bankseiten – die zur Eingabe der Kontozugangsdaten auffordern. Dann wird abgeräumt.
Auszubildende: Der beste Weg zum besten Azubi Noch gibt es mehr Schulabgänger als Lehrstellen. Aber Auszubildende mit Motivation, Elan, Potential und ausreichend Grundwissen für anspruchsvolle Berufe sind leider längst Mangelware. Wie man diese als Mittelständler am schnellsten findet, beschreibt Sabine Philipp in ihrem Beitrag.
