Start-ups als Arbeitgeber: Was junge Unternehmen Berufseinsteigern bieten Der Einstieg bei einem Start-up kann sich durchaus lohnen – vielleicht aber doch erst beim nächsten Job. Während die Gehälter im Schnitt noch unter dem bundesdeutschen Durchschnitt liegen, punkten die Jungunternehmen mit Freiräumen, von denen die Mitarbeiter anderswo nur träumen können.
Großrechner: Wo der Mainframe-Code munter weiterläuft Über Jahrzehnte hinweg galt der Mainframe als Auslaufmodell. Doch zuerst wollten die Maschinen einfach nicht auslaufen, und aktuell scheint sich das Thema von selbst zu erledigen: IBM meldet Mehrabsätze, und die Mainframe-Anwender berichten von neuen Projekten – mit guten Argumenten für ihre Sache.
Software-defined Mainframe: Wie Großrechner in Software-defined Mainframes umziehen Eine der Schlüsselfragen der RZ-Modernisierung ist: Was geschieht mit den Mainframes? Sie stellt sich immer wieder, wenn Software und Hardware erneuert werden müssen. Bislang kam letztlich meist ein Nachfolgemodell zum Zuge – es gibt einfach zu viel Legacy Code. Doch es gibt auch Alternativen zur Migration.
Personal- und Organisationsentwicklung in wachsenden Unternehmen: Wie sich wachsende Unternehmen neu organisieren Viele mittelständische Firmen haben sich in den vergangenen Jahren zu Hightech-Unternehmen und Weltmarktführern entwickelt. Doch hinkt ihre Personal- und Organisationsentwicklung oft dem rasanten Fortschritt des Gesamtunternehmens hinterher. Dieser Punkt muss dringend auf die Tagesordnung.
Arbeiten 4.0: Wer den Weg zum Arbeitsplatz 4.0 einschlägt Der befürchtete Rückgang des Arbeitsangebots durch Digitalisierung und Automation ist realer denn je. Gleichzeitig gibt es aber auch ein gewaltiges Defizit an qualifizierten Fachkräften, denn der Mangel an Akademikern in den MINT-Bereichen hat in Deutschland ein Rekordhoch erreicht.
Künstliche Intelligenz: Wie sich KI auf das Geschäft auswirkt Hilfsbereite Assistenzsysteme, lernende Maschinen und kommunikative Bots verändern unser Leben auf eine Art und Weise, die wir uns kaum ausmalen können. Künstliche Intelligenz bringt neue Kommunikations- und Arbeitsformen hervor, neue Geschäftsmodelle entstehen. Was ist bereits Realität und was wird noch kommen?
Agile Arbeitsmethoden: Wann agile Arbeitsmethoden in der Firma ankommen Wer sein Unternehmen fit für die Zukunft machen will, sollte sich mit Scrum vertraut machen, ein Business Model Canvas aufspannen und mit anderen agilen Methoden befassen. Sie sind längst etabliert, werden aber noch immer viel zu selten genutzt. Den Anfang macht am besten der Nachwuchs.
